CONTATO: cis.central@ifrs.edu.br
De acordo com a Lei 11.091, Art. 22. § 3º – Cada Instituição Federal de Ensino deverá ter uma Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (CIS), composta por servidores integrantes do Plano de Carreira, com a finalidade de acompanhar, orientar, fiscalizar e avaliar a sua implementação no âmbito da respectiva Instituição Federal de Ensino e propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para seu aprimoramento.
COMPOSIÇÃO: Portaria nº 2516, de 29/11/2016 CIS-CENTRAL
– Edvaldo Faour Coutinho da Silva, Campus Ibirubá – Coordenador;
– Willian Miranda Rustick, Reitoria – Coordenador Adjunto;
– Magali Inês Pessiani, Campus Caxias do Sul – Secretária;
– Justina Bechi Robaski, Campus Alvorada;
– Leonardo Alvarenga Pereira, Campus Bento Gonçalves;
– Jair Bruschi Junior, Campus Canoas;
– Elisandra Aparecida Palaro, Campus Erechim;
– Sandro Lazari, Campus Farroupilha;
– Camila de Azevedo Moura, Campus Feliz;
– Eder José Morari, Campus Osório;
– Adriana de Farias Ramos, Campus Porto Alegre;
– Pedro Sergio Mendes Leite, Campus Restinga;
– Fabio Rios Kwecko, Campus Rio Grande;
– Luciana Lopes de Freitas, Campus Rolante;
– Viviane Cevero da Silva, Campus Sertão;
– Rafhael Rodrigues Cunha, Campus Vacaria;
– Ademilson Marcos Tonin, Campus Veranópolis;
– Luciane Alves Santini, Campus Viamão.
COMPETÊNCIA
De acordo com o art. 5º da Portaria nº 2.519, de 15 de julho de 2005, a Comissão Interna de Supervisão da Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação (CIS) tem as seguintes atribuições:
a) acompanhar a implantação do plano de carreira em todas as suas etapas, bem como o trabalho da Comissão de Enquadramento;
b) orientar a área de pessoal, bem como os servidores, quanto ao plano de carreira dos cargos técnico-administrativos em educação;
c) fiscalizar e avaliar a implementação do plano de carreira no âmbito da respectiva instituição federal de ensino;
d) propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para o aprimoramento do plano;
e) apresentar propostas e fiscalizar a elaboração e a execução do plano de desenvolvimento de pessoal da instituição federal de ensino e seus programas de capacitação, de avaliação e de dimensionamento das necessidades de pessoal e modelo de alocação de vagas;
f) avaliar, anualmente, as propostas de lotação da instituição federal de ensino, conforme o inciso I do § 1º do art. 24 da Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005;
g) acompanhar o processo de identificação dos ambientes organizacionais da IFE proposto pela área de pessoal, bem como os cargos que os integram;
h) examinar os casos omissos referentes ao plano de carreira e encaminhá-los à Comissão Nacional de Supervisão.
LEGISLAÇÃO
Portaria do MEC nº 2.519, de 15 de julho de 2005 – Institui a Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos Técnico-administrativos em Educação
Portaria do MEC nº 2.562, de 21 de julho de 2005 – Dá nova redação aos artigos 2º, 3º e 5º da Portaria nº 2.519
