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Plano Anual de Capacitação


O Plano Anual de Capacitação (PAC) constitui-se em um instrumento norteador das ações de capacitação para o IFRS, fundamentado na busca pela excelência e melhoria da qualidade dos serviços prestados à sociedade, com a finalidade de oportunizar o desenvolvimento profissional aos servidores de forma eficaz, considerando as características e necessidades de cada setor.

Deve especificar ações ou programas de qualificação ou aperfeiçoamento de curta e média duração, planejadas para determinado exercício em cada unidade organizacional.

Novas ações não previstas no Plano Anual de Capacitação poderão ser realizadas a partir de demandas específicas.

Abaixo apresentamos os Planos Anuais de Capacitação elaborados pelas Unidades Organizacionais do IFRS:

 

Plano Anual de Capacitação 2019 

 

PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO (PAC) IFRS 2019

PAC 2019 – Alvorada

PAC 2019 – Bento Gonçalves

PAC 2019 – Canoas

PAC 2019 – Caxias do Sul

PAC 2019 – Erechim

PAC 2019 – Farroupilha

PAC 2019 – Feliz

PAC 2019 – Ibirubá

PAC 2019 – Porto Alegre

PAC 2019 – Rio Grande

PAC 2019 – Rolante

PAC 2019 – Sertão

PAC 2019 – Vacaria

PAC 2019 – Veranópolis

PAC 2019 – Viamão

 

Plano Anual de Capacitação 2018 

 

PLANO ANUAL DE CAPACITAÇÃO (PAC) IFRS 2018

PAC 2018 – Bento Gonçalves (recebido em 12/04/2018)

PAC 2018 – Canoas

PAC 2018 – Caxias do Sul

PAC 2018 – Erechim

PAC 2018 – Farroupilha

PAC 2018 – Ibirubá

PAC 2018 – Porto Alegre (recebido em 04/04/2018)

PAC 2018 – Rolante

PAC 2018 – Veranópolis

PAC 2018 – Reitoria

 

 

2017 – Plano Anual de Capacitação – Reitoria

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