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Assessoria de Ações Afirmativas, Inclusivas e Diversidade


A Assessoria de Ações Afirmativas, Inclusivas e Diversidade, institucionalizada pela Reitoria do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul, por meio da portaria 51/2012, é o órgão responsável pelo planejamento e coordenação das ações relacionadas à política de inclusão no IFRS.

Sua finalidade é promover a cultura da educação para a convivência, a defesa dos direitos humanos, o respeito às diferenças, a inclusão, permanência e saída exitosa de pessoas com necessidades educacionais específicas para o mundo do trabalho, a valorização da identidade étnico-racial, a inclusão da população negra e da comunidade indígena, em todos os setores, combate à homofobia, buscando a remoção de todos os tipos de barreiras e formas de discriminação.

Na sequência, é possível encontrar alguns documentos importantes relacionados às ações de inclusão no IFRS, como também, conhecer a equipe que compõe a Assessoria de Ações Afirmativas, Inclusivas e Diversidade e o Centro Tecnológico de Acessibilidade do IFRS.

Documentos Importantes

Abaixo seguem os principais documentos relacionados às ações de inclusão no IFRS:

Identidade visual:

Contatos:

 

 

 

Última atualização em 15/03/2024

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