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Avaliação em editais do IFRS de Pesquisa e Inovação levam em conta a licença maternidade ou adotante
publicado em 21 de janeiro de 2020
O Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS) inova em seus editais de âmbito da Pesquisa e Inovação. Os novos documentos vigentes – de fomento interno e o de apoio a servidores para apresentação de trabalhos em eventos – levam em conta a avaliação do currículo Lattes dos servidores e, a partir de agora, consideram o período de licença maternidade ou licença adotante. Assim, as proponentes somam um ano a mais – na pontuação da avaliação – de produção científica a cada licença.
“É um grande avanço nas nossas políticas e uma tendência que veio para ficar nos editais da pesquisa. Ações como essa vão ao encontro de uma evolução nas políticas de gênero do IFRS e também do respeito e da valorização da maternidade, principalmente, que acaba tendo um impacto muito grande na produção das pesquisadoras”, comenta Marília Bossle, pró-reitora adjunta de Pesquisa, Pós-Graduação e Inovação do IFRS .
Os editais: