Geral
Cine Debate e Linha do Tempo – Dia Internacional do Orgulho LGBT+
O Núcleos de Estudo e Pesquisa em Gênero e Sexualidade (NEPGS) convida para visita à “Linha do Tempo do Movimento LGBT+”, exposta na entrada do prédio central e para o Cine Debate “A Revolta de Stonewall”, que ocorrerá nesta quarta-feira, 26 de junho, as 19h30min, no auditório do prédio administrativo.
As ações ocorrem em alusão ao Dia Internacional do Orgulho LGBT+, comemorado no dia 28 de junho. A data se dá em referência a Revolta de Stonewall, tema do documentário que será apresentado pelo NEPGS.
Sobre o NEPGS: A Política de Ações Afirmativas do IFRS (Resolução IFRS nº 22/2014) “orientada para ações de inclusão nas atividades de Ensino, Pesquisa e Extensão, para a promoção do respeito à diversidade socioeconômica, cultural, étnico-racial, de gênero e de necessidades específicas, e para a defesa dos direitos humanos”. Neste contexto, o NEPGS (Resolução IFRS nº 37/2017) foi criado com a finalidade de:
I – implementar políticas de educação para a diversidade de gênero e sexualidade, com vistas à promoção do direito à diferença, à equidade, à igualdade e ao empoderamento dos sujeitos;
II – subsidiar a discussão acerca das temáticas de corpo, gênero e sexualidade e seus atravessamentos no campo da educação;
III – atuar na difusão e promoção de estudos e pesquisas relacionadas às temáticas nas quais o Núcleo se propõe em diversas áreas e concepções teóricas do conhecimento;
IV – fomentar a transversalidade entre ensino, pesquisa e extensão, incluindo ações de formação continuada;
V – problematizar as temáticas referentes a gênero e sexualidade e como elas têm sido abordadas em diferentes espaços, em especial, no âmbito institucional;
VI – atuar na prevenção e no combate às diferentes formas de violências de gênero e sexual;
VII – trabalhar colaborativamente com os setores responsáveis pela articulação com a rede de proteção na prevenção e encaminhamento de situações de violências de gênero e sexual;
VIII – promover parcerias com os movimentos sociais na luta em prol de políticas públicas para a promoção da equidade de gênero;
IX – propor momentos de capacitação para os/as servidores/servidoras do campus conforme demanda, por meio de articulação com outros setores;
X – apoiar as atividades propostas pelos/pelas servidores/servidoras e pela comunidade no que se refere às finalidades do Núcleo.
