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Feira de Empregabilidade e Cidadania do Rio Grande do Sul conecta participantes ao mercado de trabalho
Trocas de experiências, aprendizados e aproximação com empresas marcaram a 2ª Feira de Empregabilidade e Cidadania do Programa Autonomia e Renda Petrobras no Rio Grande do Sul. O evento foi organizado pelos Institutos Federais Sul-rio-grandense (IFSul) e do Rio Grande do Sul (IFRS), em parceria com a Petrobras, e ocorreu no dia 18 de junho no Campus Sapucaia do Sul do IFSul. Cerca de 300 pessoas participaram das atividades, principalmente estudantes e egressos dos cursos oferecidos pelo Programa no IFSul, IFRS e Senai.
A Feira teve como principal objetivo estimular a empregabilidade de estudantes e ex-alunos de cursos do Programa, de cidadãos de Sapucaia do Sul e municípios vizinhos. Para isso, foi montado um “Espaço de Oportunidades”, com pontos de divulgação de empresas e instituições (confira as participantes ao final do texto), incluindo prestadoras de serviços da Petrobras.
Representantes das empresas conversaram com o público, receberam currículos e prestaram orientações sobre contratações. Os primeiros resultados já são visíveis. Uma das participantes, a AJS Indústria e Serviços – especializada em fabricação, montagem e manutenção industrial – selecionou seis pessoas para vagas de trabalho e informou que pretende contratar outros quatro estudantes e egressos do Programa.
O gerente de contratos da empresa AJS, William Vieira, afirma que o Autonomia e Renda vai ajudar a suprir a escassez de mão de obra especializada na área de óleo e gás, ao mesmo tempo em que proporciona oportunidades a quem está com dificuldade em ingressar no mercado. “O Programa está fazendo um belo trabalho na qualificação das pessoas. Nossa impressão foi muito boa, conseguimos perceber o engajamento dos alunos e a seriedade do aprendizado. Por isso, a empresa AJS decidiu fazer contratações de alguns alunos para inserir no quadro de funcionários, com a certeza de que terá belos frutos dessa parceria.”
Mensagens de incentivo abriram o evento
No início da feira, durante a cerimônia de abertura, autoridades destacaram a importância do Programa para a melhoria da qualidade de vida das comunidades próximas às unidades da Petrobras. As falas frisaram o esforço das instituições parceiras para que os participantes dos cursos tenham uma formação de excelência e conquistem seu espaço no mundo do trabalho.
O gerente-geral da Refinaria Alberto Pasqualini (Refap), Marcus Aurelius Valenti, ressaltou a dimensão do Autonomia e Renda, que conta com investimento de quase R$ 400 milhões da Petrobras. Ele defendeu uma maior aproximação das empresas prestadoras de serviço para ampliar a inserção profissional dos egressos e afirmou que as feiras de empregabilidade são fundamentais para o programa alcançar todo o seu potencial.
Tiveram falas também o reitor do IFRS, Júlio Xandro Heck; o diretor-geral do IFSul – Campus Sapucaia do Sul, Fabio Roberto Moraes Leme; a coordenadora-adjunta de Articulação do Programa, Angela Rangel Ferreira Tesser; a coordenadora-administrativa da FAIFSul, Nádia Madruga; a secretária municipal de Trabalho e Geração de Renda, Miriam Raquel Moraes da Silva, e a gerente de Operações do Senai de Canoas, Fernanda Barboza dos Santos. Em seguida, os coordenadores do Programa no IFSul, Endrigo Pereira Lima, e no IFRS, Leila Schwarz, apresentaram a oferta de cursos nas duas instituições e detalharam a programação do evento.
A manhã teve também uma palestra emocionante. Gestores de unidades da Petrobras compartilharam suas próprias trajetórias, destacando a importância da persistência, mesmo em momentos de dificuldade. Eles sugeriram que os estudantes estejam sempre dispostos a assumir quando não sabem ou se cometeram erros, mas também busquem continuamente novos aprendizados e soluções para os desafios. As falas foram dos gerentes da Usina Termelétrica Canoas (UTE Canoas), Emerson Gomes da Costa; Setorial de Destilação e Coque da Refap, Diego Ramos Cezar; e de Manutenção da Refap, João Rafael Gabbi Bastos.
Empresas, oficinas e troca de experiências movimentaram a tarde
Para dar início à programação da tarde, uma roda de conversas sobre empregabilidade reuniu profissionais das áreas de recrutamento e seleção de diferentes empresas e do Sine. Os participantes fizeram questionamentos para entender o que as empresas valorizam no currículo e na postura de seus profissionais. Na sequência, foram realizadas oficinas sobre elaboração de currículo, entrevistas de emprego, oratória e LinkedIn, além de um game em ambiente virtual de solda e uma mentoria voltada à empregabilidade.
Para finalizar a programação, todos circularam pelo Espaço de Oportunidades. Estiveram presentes as empresas: AJS Indústria e Serviços (parceira da Petrobras); Corsan; Cross e Freitas (Parceira da Petrobras); Diamante RH; Estrutural Engenharia (parceira da Petrobras); Grupo GPS (parceiro da Petrobras); Mercúrio; Nitnave (parceira da Petrobras); Normatel (parceira da Petrobras); Rema Tip Top (parceira da Petrobras); agências do Sine de Esteio e de Sapucaia do Sul; Sine móvel do Rio Grande do Sul; e o Senai de Canoas e de Esteio/Sapucaia do Sul. O IFSul e o IFRS também divulgaram cursos gratuitos e prestaram esclarecimentos sobre o Programa Autonomia e Renda Petrobras e possibilidades futuras de qualificação profissional.
Mais confiança para buscar oportunidades
Para os egressos e estudantes do Programa participantes da feira, foram momentos de novos aprendizados, conexões e também renovação de esperanças. Giselly Alves de Sousa terminou o curso de Auxiliar de Serviços Diversos do IFSul no início deste mês de junho. Ela é do Piauí e mudou-se para o Rio Grande do Sul há quatro anos em busca de estabilidade. “Fazia tempo que eu não estudava e o curso veio para agregar”, conta. Na feira, Giselly participou de todas as atividades e entregou o currículo para as empresas. “Algumas estão com vagas disponíveis. Além do curso, eu tenho outras experiências. Saio daqui mais confiante.”
Hillary Quindero está finalizando o curso de Auxiliar de Serviços Diversos no IFRS – Campus Canoas e vê na qualificação uma chance de retornar ao mercado de trabalho. Ela é venezuelana e está há seis anos no Brasil. Desde que foi mãe, ficou sem trabalhar, mas agora a filha está com três anos e fica na creche, enquanto Hillary se qualifica e vai atrás de oportunidades. “Estou finalizando as aulas e o que a gente mais precisa e quer é um emprego”, afirma, quando questionada sobre o que esperava ao participar da feira.
A aluna fez a graduação em Jornalismo na Venezuela, mas no Brasil investe em novos conhecimentos que possam abrir diferentes possibilidades para, aos poucos, conquistar seu espaço no mundo do trabalho. “Foi emocionante escutar as experiências dos palestrantes. Agora eles estão em um patamar elevado, mas não foi sempre assim, passaram por muitos perrengues. Um conselho foi não parar de estudar. A gente está terminando esse curso, mas temos que, cada vez mais, estudar e batalhar para conquistar as coisas.”
Já o estudante Rafael Alexandre Afonso, da turma de Montador de Andaimes do IFSul, aproveitou o evento principalmente para conseguir esclarecimentos que o deixarão mais preparado para quando finalizar as aulas. Rafael acumula experiências em diferentes áreas: trabalhou como garçom, atuou na construção civil e realizou serviços de soldagem, entre outras atividades. Como são áreas diferentes da montagem de andaimes, na qual vai tentar se inserir ao finalizar o curso, não sabia se citava no currículo. “Eles esclareceram que podemos colocar todas as nossas experiências e agora vou elaborar o meu currículo. Eu escolhi fazer o curso para dar um futuro melhor para o meu filho”, comenta.
Cursos gratuitos e novas oportunidades de qualificação
O Programa tem como objetivo qualificar pessoas residentes nas áreas de abrangência das operações da Petrobras, por meio da oferta de cursos gratuitos com bolsas-auxílio aos estudantes. É uma iniciativa da Petrobras, em parceria com Institutos Federais de Educação, Ciência e Tecnologia (IFs), a Fundação de Apoio ao IFSul (FaifSul) e a Firjan/Senai/Sesi. Os IFs gaúchos que oferecem cursos pelo Programa são o IFSul, com aulas no Campus Sapucaia do Sul; e o IFRS, no Campus Canoas.
Para se inscrever nos cursos do Programa, é necessário ter 18 anos ou mais e o Ensino Fundamental I (1º ao 5º ano). A seleção dos participantes se dá por sorteio entre os inscritos, tendo prioridade aqueles em condição de vulnerabilidade socioeconômica, com renda familiar bruta mensal igual ou inferior a meio salário-mínimo por pessoa. Há reserva de vagas para grupos minorizados como mulheres, pessoas com deficiência, pretos, pardos, pessoas trans, indígenas, quilombolas e refugiados.
O IFSul já finalizou quatro turmas de qualificação profissional pelo programa, três do curso de Auxiliar de Serviços Diversos e uma turma de Caldeireiro. Atualmente, tem em andamento outras duas turmas, uma do curso de Montador de Andaimes e outra de Caldeireiro, e prevê iniciar a terceira turma de Caldeireiro em julho, além de ofertar outras turmas futuramente.
O IFRS já finalizou duas turmas do curso de Auxiliar de Serviços Diversos, duas de Pintor Industrial e uma de Isolador Térmico Industrial. Atualmente, tem em andamento, no Campus Canoas, duas turmas de Auxiliar de Serviços Diversos e uma de Isolador Térmico Industrial, com previsão para conclusão em 03 de julho.
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