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NEPGS


O Núcleo de Estudos e Pesquisas em Gênero e Sexualidade (NEPGS) é um setor propositivo e consultivo que estimula e promove ações de Ensino, Pesquisa e Extensão orientadas à temática da educação para a diversidade de gênero e sexualidade.

São algumas competências do NEPGS:

  • Propor políticas, Programas, Ações e/ou Atividades que envolvam as temáticas relacionadas a Corpo, Gênero, Sexualidade e Diversidade nos campi;
  • Assessorar e prestar consultoria à Coordenadoria de Assistência Estudantil do campus, em situações ou casos que envolvam essas temáticas;
  • Estudar e produzir conhecimento científico sobre as temáticas do Núcleo a fim de contribuir para este campo de conhecimento e para os currículos dos cursos ofertados;
  • Auxiliar na elaboração da normativa que possibilita a utilização do nome social por alunos e servidores, em todos os atos e procedimentos desenvolvidos no IFRS;
  • Articular os diversos setores da instituição nas atividades relativas às temáticas de atuação dos NEPGSs, definindo prioridades de ações, aquisição de equipamentos, materiais didático-pedagógicos a serem utilizados nas práticas educativas e ações de ensino, pesquisa e extensão;
  • Participar das políticas de ensino, pesquisa, extensão e gestão para compor o planejamento da instituição no que se refere ao atendimento, aconselhamento e acompanhamento de pessoas que em função de gênero e/ou sexualidade que se encontram em vulnerabilidade social, cultural e/ou educacional;
  • Discutir a importância dos movimentos sociais na luta contra as desigualdades sociais, com ênfase nas desigualdades de gênero;
  • Conhecer e debater junto à comunidade escolar e local sobre as leis que tratam da união civil de pessoas de mesmo sexo, cirurgias de redesignação sexual e alterações no nome de travestis, transexuais e transgêneros;
  • Fomentar discussões sobre Doenças Sexualmente Transmissíveis, sintomas e tratamentos, em parceria com Secretarias Municipais de Saúde e órgãos afins;
  • Opinar sobre questões pertinentes que lhe forem encaminhadas, e que envolvam a temática de estudo e pesquisa do núcleo.

 

Contato: [email protected]


Composição (Portaria Nº 276, de 9 de outubro de 2024)

  • Ana Paula Cecato de Oliveira – Servidor(a) Docente (Coordenadora)
  • Inajara Piedade da Silva – Servidor(a) Docente (Vice-Coordenadora)
  • Nidiana Pohl dos Santos – Servidor(a) TAE (Secretária)
  • Camila Vieira Müller – Servidor(a) Docente
  • Iury de Almeida Accordi – Servidor(a) Docente
  • Ariela Milbrath Cardoso – Servidor(a) Docente
  • Gabriel Santos Berute – Servidor(a) Docente
  • Andréia Maria Ambrósio de Souza Accordi – Servidor(a) TAE
  • Carina Kunze Rosa – Comunidade externa
  • Tatiane Oliveira de Oliveira – Estudante
  • Carlos Fabre Miranda – Servidor(a) Docente
  • Alexsander Lemos Ferreira – Servidor(a) TAE
  • Marilia Bonzanini Bossle – Servidor(a) Docente
  • João Pedro Peixoto Martins – Estudante
  • José Eduardo Abreu de Paula Farias – Estudante
  • Alba Cristina Couto dos Santos Salatino – Servidor(a) TAE
  • Estela Mari Kurschner Vilanova – Comunidade externa

 


Documentos e Normativas

  • Resolução Consup nº 42/2020 – Aprovar a Política de Prevenção e Combate ao Assédio e à Violência no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS).
  • Resolução Consup nº 37/2017 – Aprova o Regulamento dos Núcleos de Estudos e Pesquisas em Gênero e Sexualidade (NEPGSs) do Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS).
  • Resolução Consup nº 54/2016 – Aprova a Regulamentação para Requisição do Nome Social no Instituto Federal do Rio Grande do Sul (IFRS).
  • Instrução Normativa nº 01/2022 – Dispõe sobre a implantação do Projeto de Promoção da Dignidade Menstrual no IFRS
  • Instrução Normativa nº 06/2022 – Regulamenta o fluxo e procedimentos para denúncia de assédios e violências, em atendimento a Política Institucional de Prevenção e Combate ao Assédio e à Violência no IFRS.

 

 

Última atualização em 10/10/2024

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