Planos de Ação
Definição
O Plano de Ação é uma ferramenta de gestão utilizada para o planejamento e acompanhamento de atividades necessárias para o atingimento de resultados desejados. Definir os objetivos e que caminhos seguir é fundamental.
Objetivos Estratégicos
| Resultados Institucionais | Pessoas e Conhecimento |
| R1 – Promover verticalização entre os diferentes níveis, formas e modalidades de ensino. | PC1 – Promover a Integração Intercampi. |
| R2 – Fomentar a integração entre ensino, pesquisa extensão. | PC2 – Promover a capacitação/qualificação dos servidores com foco nos objetivos estratégicos institucionais. |
| R3 – Promover ações de formação para a cidadania. | PC3 – Incentivar parcerias interinstitucionais públicas ou privadas. |
| R4 – Promover ações que visem o desenvolvimento social, econômico, ambiental, cultural e político da comunidade. | PC4 – Promover e incentivar a qualidade de vida dos servidores. |
| Processos | Orçamento |
| P1 – Aperfeiçoar os mecanismos para captação de recursos externos. | O1 – Fomentar infraestrutura adequada a todas as unidades do IFRS. |
| P2 – Aperfeiçoar critérios para criação de cursos e vagas. | O2 – Ampliar captação de recursos extra orçamentário. |
| P3 – Consolidar a política de sustentabilidade ambiental. | O3 – Desenvolver meios de economicidade. |
| P4 – Fomentar a política de segurança alimentar e nutricional. | |
| P5 – Fortalecer núcleos de ações afirmativas e assistência estudantil. | |
| P6 – Aprimorar e fortalecer a tecnologia da informação e a comunicação institucional. |
Planos de Ação: