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Planos de Ação


Definição

O Plano de Ação é uma ferramenta de gestão utilizada para o planejamento e acompanhamento de atividades necessárias para o atingimento de resultados desejados. Definir os objetivos e que caminhos seguir é fundamental.


 

Objetivos Estratégicos

 

Resultados Institucionais Pessoas e Conhecimento
R1 – Promover verticalização entre os diferentes níveis, formas e modalidades de ensino. PC1 – Promover a Integração Intercampi.
R2 – Fomentar a integração entre ensino, pesquisa extensão. PC2 – Promover a capacitação/qualificação dos servidores com foco nos objetivos estratégicos institucionais.
R3 – Promover ações de formação para a cidadania. PC3 – Incentivar parcerias interinstitucionais públicas ou privadas.
R4 – Promover ações que visem o desenvolvimento social, econômico, ambiental, cultural e político da comunidade. PC4 – Promover e incentivar a qualidade de vida dos servidores.
Processos Orçamento
P1 – Aperfeiçoar os mecanismos para captação de recursos externos. O1 – Fomentar infraestrutura adequada a todas as unidades do IFRS.
P2 – Aperfeiçoar critérios para criação de cursos e vagas. O2 – Ampliar captação de recursos extra orçamentário.
P3 – Consolidar a política de sustentabilidade ambiental. O3 – Desenvolver meios de economicidade.
P4 – Fomentar a política de segurança alimentar e nutricional.
P5 – Fortalecer núcleos de ações afirmativas e assistência estudantil.
P6 – Aprimorar e fortalecer a tecnologia da informação e a comunicação institucional.

 


Planos de Ação:

Última atualização em 16/04/2021

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