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Promoção da Saúde


As diretrizes de promoção da saúde do servidor integram o conjunto de ações da Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal – PASS. Segundo a Portaria Normativa Nº 03 de 25 de Março 2013, as atividades de promoção da saúde e da qualidade de vida no trabalho devem ser implantadas de forma descentralizada e transversal, contemplando a gestão participativa.

A concepção que fundamenta estas diretrizes prioriza ações voltadas à educação em saúde, à prevenção dos riscos, agravos e danos à saúde do servidor, ao estímulo dos fatores de proteção da saúde e ao controle de determinadas doenças. As ações de promoção da saúde têm como finalidade a melhoria dos ambientes, da organização e do processo de trabalho, de modo a ampliar a conscientização, a responsabilidade e a autonomia dos servidores, em consonância com os esforços governamentais de construção de uma cultura de valorização da saúde para redução da morbimortalidade, por meio de hábitos saudáveis de vida e de trabalho.

As ações amparam-se em abordagens coletivas que possam influenciar ou modificar hábitos individuais e culturas organizacionais, de maneira a favorecer os espaços de convivência e de produção de saúde, fortalecendo a autonomia dos servidores e contribuindo com suas competências e habilidades.

Relatório Qualidade de Vida no Trabalho IFRS (2020)

Relatório afastamentos por motivo de saúde (2020)

Relatório acidentes em serviço (2020)

Relatório afastamentos por motivo de saúde (2019)

Relatório acidentes em serviço (2011 a 2019)

Instrução Normativa nº 10/2015 (vigência 2015 e 2016)

Relatório Enquete Virtual no IFRS – Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho (2015)

Relatório Enquete Virtual no IFRS – Qualidade de Vida no Ambiente de Trabalho (2014)

 

Boletim IFRS Pais e Filhos (2018)

Uma newsletter periódica sobre parentalidade aos servidores do IFRS, para auxiliar aqueles que têm filhos pequenos de até 6 anos ou estão pensando em engravidar/adotar. O informativo reuniu dicas de saúde, discussões e reflexões sobre o tema de parentalidade e sua relação com o trabalho, além de dicas, trocas e recomendações de outros colegas (“Espaço do Servidor”), e orientações sobre seus direitos no IFRS. O tema foi escolhido com base nos indicadores da instituição (20% dos servidores recebe auxílio pré-escolar), e sabemos que esta fase pode ser um momento de insegurança e preocupações, sua e de sua família. Veja abaixo as edições anteriores

Boletim 01-2018

Boletim 02-2018

Boletim 03-2018

Boletim 04-2018

Boletim 05-2018

Boletim 06-2018

Boletim 07-2018

Boletim 08-2018

Boletim 09-2018

Boletim 10-2018

Boletim 11-2018

Avaliação Boletim P&F

Última atualização em 15/09/2021

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