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Atribuições


À Coordenação de Desenvolvimento Institucional compete:

 

  • Propor, coordenar, executar, supervisionar, divulgar e avaliar as políticas, ações, diretrizes, normas e regulamentos do Câmpus relacionadas ao Desenvolvimento Institucional, de acordo com a política educacional e administrativa determinadas pelo IFRS, bem como garantir a articulação entre as ações de Desenvolvimento Institucional priorizando a consolidação de programas institucionais
  • Representar o campus junto ao Comitê de Desenvolvimento Institucional do IFRS, em eventos específicos de sua área de competência, por delegação do diretor-geral
  • Coordenar, fomentar e fiscalizar as atividades e políticas de desenvolvimento e a articulação entre as demais diretorias e departamentos do campus
  • Prestar assessoramento à direção em assuntos de planejamento e desenvolvimento
  • Coordenar a elaboração dos planos estratégicos
  • Coordenar, monitorar e avaliar a elaboração e execução do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI)
  • Coordenar a elaboração e o desenvolvimento do plano de ação e do Relatório de Gestão Anual do cmpus, com base em critérios claros de seleção e priorização, juntamente com as diretorias e departamentos envolvidos
  • Acompanhar a elaboração e desenvolvimento da estrutura organizacional do Campus
  • Cumprir e fazer cumprir as decisões dos órgãos colegiados superiores
  • Propor e divulgar alternativas organizacionais visando ao constante aperfeiçoamento da gestão
  • Colaborar com o diretor-geral na promoção de equidade institucional entre os setores administrativos quanto aos planos de investimentos do IFRS
  • Coordenar os processos de sistematização de dados, de informações e de procedimentos institucionais, disponibilizando-os na forma de conhecimento estratégico
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